Билайн против МТС - Мегафорум - Tele2 :  "Ячейки"
Знаменитая конференция о мобильной связи на "Ячейках". Основана 7 сентября 1999 г. Обсуждаются операторы мобильной связи (кроме виртуальных), а также общие вопросы индустрии. Администраторы форума - agal, Tiramitsu 
[ Ячейки ] [ Билайн против МТС - Мегафорум - Tele2 ] [ Виртуальные операторы ] [ Устройства мобильной связи ] [ Железо и провода ]
[ Мобильная связь: покрытие и качество ] [ Барахолка ] [ Клуб "Старые Сell-ки" ] [ 3G против 4G - архив 2003-13 ]
[ "На чердачке" - блог секретов мобильной связи ] [ Клуб "Курилка" ] [ Участники ] [ Правила поведения ] [ Нарушители ]
[ Попали на Ячейки из Яндекс или Google? Зарегистрируйтесь и спросите! ]

[ new! Новый клип выложен 08.01.2024 Авторские рок-баллады от основателя Ячеек. Смотрите клипы, подписывайтесь. ]




Размещено пользователем : kp ()
Зарегистрирован: 15 годов назад
Сообщения: 3,272
Ранг: Элитарий - монстр
Дата: 17-04-2009 10:21

Кризис-не кризис, задача начальника - мотивировать нематериально, задача (одна из) сотрудника - простимулировать начальника мотивировать материально, в идеале - добросовестным трудом. Реально - в зависимости от талантов подчиненного. А бюджеты, кризис, и






Мдя... smoking smiley (+)  < Rader >   [1361]   16-04-2009 14:26
Северо-Запад что ли? И что? Не Москва же (-)  < rustam79 >   [322]   21-04-2009 23:17
О! А это становится тенденцией. (+) (OFF)  < Бичок >   [498]   21-04-2009 22:27
На утенка туалетного этот постинг похож. Кря-кря. (-)  < Andrey Son >   [435]   17-04-2009 05:56
Не крякай, не запряг :-)))) (-) (Шютка)  < Limon >   [457]   17-04-2009 11:24
время красным. Фантастика (-)  < lev >   [389]   17-04-2009 11:30
У меня желто-лимонным. На текущем фоне смотрится умопомрачительно :-) (-)  < Limon >   [529]   17-04-2009 12:07
Через 30 мин становится жёлтым (-)  < corban >   [349]   17-04-2009 12:10
я даже не заметила сначала, лучше выделить зеленым цветом или темно красным (-)  < Jardine >   [339]   17-04-2009 12:13
Померял ленейкой - кошмар. С этим временем теперь ровно половина экрана на служебную информацию. (+)  < IDC >   [362]   17-04-2009 12:29
Просьба : далее обсуждать это в "Поддержке" (-)  < KiiA >   [459]   17-04-2009 12:38
ну дык... (+)  < Петрович:) >   [597]   16-04-2009 19:44
Да, что-то "работник Мегафона" жену явно переоценил... (-)  < kp >   [384]   17-04-2009 10:12
+1 (-)  < fon >   [368]   17-04-2009 09:30
+мильен (-) (Внимание! Kомпетентное мнение!)  < Валеричь >   [405]   17-04-2009 08:44
А я думаю по некоторым причинам, что муж решил зажать премию) (-)  < Jardine >   [353]   16-04-2009 18:07
знаете, мотивация бывает и нематериальной. В условия кризиса компания возможно не может предложить премию. Но очень заинтересованно в работе данного сотрудника. Нормальное решение. (-)  < lev >   [438]   16-04-2009 16:21
Лен, я как работник крупной компании не верю, что денег на премию небыло, это все отмазки. Дркгое дело, что мухи отдельно, котлеты отдельно. Получение такой грамоты не исключает материального поощерения, как и не обещает его. Кстати я не одобряю вынос это  < Erneo >   [586]   16-04-2009 17:14
Совершенно согласен. Ключевая фраза к пониманию происходящего без учета избытка эмоций - "Наказываем, значит – рублем, а награждаем бумажкой" (-)  < Glofish >   [401]   17-04-2009 12:32
Я как работник крупной компании могу сказать что бюджет может быть утвержден давно и в нем нет например всем привычной 13й зарплаты.А лучших работников необходимо поощрить.Некоторым выдают айфонами... (-)  < lev >   [436]   16-04-2009 17:38
iPhone выдают не только потому, что нет денег на 13-ю зарплату (хотя и это может быть причиной), а еще и потому, что их - iPhone эти уже не знают куда девать... (+) (Просто предположение)  < VlP >   [417]   17-04-2009 09:45
Re: (+)  < Петрович:) >   [444]   16-04-2009 22:00
Зато как звучит - "Мне зарплату повысили до 16 Gb белого цвета!" (-)  < Andrey Son >   [363]   17-04-2009 05:55
У нас не бывает 13й зарплаты smiling smiley Премии бюджетируются. Есть годовой бюджет, есть ежемесячный. При достаточной аргументации, месячный бюджет может быть увеличен и значительно, без оглядки на годовой. Хотя в нормальных компаниях заранее планируют какие-то су  < Erneo >   [590]   16-04-2009 17:48
В нормальной компании может быть утвержден урезанный бюджет с учетом финансовой ситуации.И в нем нет обычной статьи расходов 13 я зарплата.Грамоты, включения в кадровый резерв, обучение за счет организации вполне могут это заменить при достаточной аргумен  < lev >   [574]   16-04-2009 18:04
Аргументации. Я писала что ходила на тренинг как руководитель отдела. Направлен был именно на немотериальную мотивацию. (-)  < lev >   [557]   16-04-2009 18:07
Кризис-не кризис, задача начальника - мотивировать нематериально, задача (одна из) сотрудника - простимулировать начальника мотивировать материально, в идеале - добросовестным трудом. Реально - в зависимости от талантов подчиненного. А бюджеты, кризис, и  < kp >   [537]   17-04-2009 10:21
, и т.п. - словарь минимум используемый руководителем для отговорок. Не стоит работнику вынуждать начальника вспоминать эти слова (-)  < kp >   [465]   17-04-2009 10:23
Дама напоминает старуху из сказки о золотой рыбкеsmiling smiley (-)  < fon >   [395]   16-04-2009 16:25
Кстати, не могу не согласиться smiling smiley (-)  < Erneo >   [486]   16-04-2009 17:16
Думала, шубу ей соболью подгонят? (-)  < fon >   [351]   16-04-2009 16:17
Re: а почему такая буря эмоций? Если, скажем обещали деньги и не дали - то плохо. А если не обещали, но дали грамоту ну так и что с того? Что плохого? (-) (Тупой вопрос)  < ALD >   [367]   16-04-2009 15:31
А топ-менеджеры (и совет директоров) получили деньги? (+) (Просто предположение)  < Бичок >   [465]   16-04-2009 15:43
Re: грамота - это не туалетная бумажка. это раз. мы не щанем деталей, может муж должен был так пахать по контракту за зарплату - это два. (+)  < ALD >   [466]   16-04-2009 15:47
Согласен - деталей мы не знаем (+)  < Бичок >   [412]   16-04-2009 15:54
А может - вовсе провокация. Такие листики продаются в книжных (именно с такими узорами), а как выглядят личные грамоты сотрудников Меги - можно посмотреть в офисах обслуживания. (-) (Просто предположение)  < МегаСлоник >   [377]   16-04-2009 16:02
ну или ожидания не совпали с реалиями. (-)  < ALD >   [375]   16-04-2009 16:01
а мне кажется что грамота - это хорошо....грамота+деньги еще лучше, но грамота - это хорошо (-)  < DoctorMerlin >   [379]   16-04-2009 15:27
Ну да, согласен. Грамоту - можно повесить в рамочке на стенку. Любоваться, друзьям показывать и гордиться собой. А деньги? .. потратить их можно, пожалуй. Ну в банку (консервную?) положить. И всё. Не более того. smiling bouncing smiley (-)  < МегаСлоник >   [444]   16-04-2009 16:08
А почему бы и их в рамочку и на стенку не повесить? (-) (Тупой вопрос)  < Kazan >   [423]   22-04-2009 02:13
Нда... Была жена работающего мужа, а стала женой безработного. Но не это главное... Сейчас (вот только зачем?) стало популярным давать сперва грамотки, а потом, в зряплату, уже начислять премиальные. Не дождалась она, видать. А теперь уже и не заплатят...  < МегаСлоник >   [469]   16-04-2009 14:37
Так может и была премия, просто до жены не дошла smiling smiley (-) (Личный опыт)  < bk! >   [366]   16-04-2009 14:53
А может и была, а грамота - как отмаз: "Вот тебе премия" smiling smiley (+)  < МегаСлоник >   [518]   16-04-2009 14:58
Кризис... Знаю несколько контор, где за последнее время поступали точно так же... (-)  < KiiA >   [432]   16-04-2009 14:35
Категорически согласен! Сам проходил подобное, ощущение мерзкое... (-)  < Niki >   [439]   16-04-2009 14:34


Array
Sorry, only registered users may post in this forum. Только зарегистрированные пользователи могут писать в этом форуме.